Olasılık Labs Kariyer

OLASILIK LABS’TE KARİYER

Olasılık Labs’te kariyer; yalnızca bir iş değil, veriyle düşünmeyi, içgörü üretmeyi ve gerçek etki yaratmayı kapsayan bir yolculuktur.

Veri analitiği, kullanıcı davranışı, performans optimizasyonu ve büyüme stratejileri alanlarında çalışan ekiplerimizle; merak eden, sorgulayan ve çözüm üreten profesyonellerle birlikte ilerliyoruz.

İŞ BAŞVURU SÜRECİ

İşe alım süreçlerimiz, açık pozisyonlarımızın yayınlanmasıyla başlar. Başvurular hem iç hem de dış adaylar için eş zamanlı olarak değerlendirilir.

Süreç genel olarak şu adımlardan oluşur:

1. Ön Değerlendirme

Başvurular, pozisyonun gereklilikleri doğrultusunda İnsan Kaynakları ve ilgili ekip tarafından incelenir.

2. İlk Görüşme

Uygun bulunan adaylarla İnsan Kaynakları ekibi tarafından ön görüşme gerçekleştirilir. Bu aşamada adayın deneyimi, motivasyonu ve Olasılık Labs kültürü ile uyumu değerlendirilir.

3. Teknik / Fonksiyonel Değerlendirme

Pozisyona bağlı olarak adaylardan;

  • Vaka analizi
  • Veri yorumlama çalışması
  • Sunum veya mini proje

gibi uygulamalar talep edilebilir.

4. Ekip ve Yönetici Görüşmesi

Adaylar, ilgili ekip yöneticileri ile bir araya gelerek rolün beklentileri ve çalışma modeli hakkında detaylı görüşmeler yapar.

5. Son Değerlendirme ve Teklif

Tüm değerlendirme süreçleri tamamlandıktan sonra referans kontrolleri yapılır ve uygun adaylara teklif sunulur.

Süreç boyunca şeffaflık, geri bildirim ve aday deneyimi öncelikli yaklaşımımızdır.

STAJ VE GENÇ YETENEK PROGRAMI

Olasılık Labs, veri ve teknoloji alanında kariyerine başlamak isteyen genç yeteneklere gelişim odaklı fırsatlar sunar.

Staj Programı

Staj programımız yıl boyunca açık olup, iş birimlerinden gelen ihtiyaçlara göre planlanır.

Süreç

  • Başvuruların değerlendirilmesi
  • Ön görüşme
  • Vaka çalışması veya uygulama
  • Ekip görüşmesi

aşamalarından oluşur.

Program Yapısı

  • Staj süresi genellikle 3 – 10 ay arasında değişir
  • Hibrit veya proje bazlı çalışma modeli uygulanabilir
  • Stajyerler gerçek projelerde aktif rol alır
  • Mentorluk desteği sağlanır

Program sonunda başarılı bulunan stajyerler, açık pozisyonlar için öncelikli olarak değerlendirilir.

OLASILIK LABS’TE ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ

  • Veri odaklı karar alma
  • Sürekli öğrenme ve gelişim
  • Şeffaf iletişim ve geri bildirim kültürü
  • Esnek ve üretken çalışma modeli
  • Deney ve optimizasyon yaklaşımı

Bizim için en değerli şey, doğru soruları sorabilen ve veriden anlam çıkarabilen ekip arkadaşlarıdır.

BAŞVURU VE İLETİŞİM

Kariyer fırsatlarımız hakkında daha fazla bilgi almak veya başvuru yapmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz:

Olasılık Labs
Web: https://www.olasiliklabs.com
E-posta: kariyer@olasiliklabs.com